如初不如初，需要看的是，在你们复合以后，你的做法以及思维方式是否还是犹如原先一样，假如一样，那很抱歉，再次分手理所应当。假如真正的改变了自己，不仅仅是如初，或许你们的感情会比之前更好。

下面我所写的，希望你能认真的看。因为能否接受这个思维，决定了你们的感情是否可以走的长远。

01

你的老板只是老板，不是你的妈

有一个朋友对我说，领导对我总是不满足，我很受伤。即使我做得很好了，他还是对我不满足。

我问他：当他对你不满足，你做了什么呢？

他说：有时候据理力争，有时候忍着强改。可是无论我怎么改，他还是常常不满足，我特殊累。想换工作，又不舍得这么好的待遇。不换，他又总对我有意见。

我问：那你的期待是什么呢？

他说：我做得不好的时候，他可以暖和地指出来。我做得好的时候，他能对我表达认可。

这个期待就很有趣。

“做得好了，就对我表达认可”，这是移情了对于妈妈的需求，是一个“我这么乖，你要对我满足”的逻辑。

工作关系显然不是这样的，在工作中，没有任何人有对你表达认可的义务。

工作的本质本来就是我给你钱，你给我干活。其他的满足、认可、尊重等情感需求，都是工作之外附加出来的情感福利。

你需要领导在情感上也满意你，那一刻，你就把他当成了妈，把自己当成了小孩。

而这个领导不愿意给你当妈，你就受伤了。

02

谁也不欠你的

每个人都有心理需求。

有的人会在亲密关系中索取情感满意，这是最直接、最浓烈、最理所当然的地方。

在心理上，你需要他重视、认可、尊重、满足、接纳、欣赏、关注、亲密等需求的时候，就把对方当成了心理上的父母。仿佛他有一个乳头，对你进行心理的补给。而你是个婴儿，张嘴，喝奶。

亲密关系的本质，就是想找个人来给我喂奶，满意我的情感需求，填补我的内心匮乏。

所以那些“找个能把你宠成孩子的人”理论，才会那么火。这样的鸡汤说出了人内心的真实需求和愿望。

然而把自己直接当小孩会让人有羞耻感，所以人不能直接意识到。这时候人喝奶，就要无意识地进行。

我们就会通过指责、抱怨、讨好、讲理、忍耐、冷战等种种手段掩饰自己婴儿的需要，进行奶水的吸吮。甚至会利用自己作为领导、父母、伴侣等便利身份，趁机索取情感满意，强迫对方给我们喂奶。

这个同学的领导就是如此，他趁工作职务之便，疯狂表达不满足，超出了工作本身的不满足，有发泄私人情欲的嫌疑。

这个领导的潜意识可能在说：

我就是要找茬，对你不满足，我就是要让你看看，我多厉害，多智慧，多重要。

如此，你就知道那一刻，领导在索取认可和重要。而这个同学，在索取满足和重要，两个人在心理层面上争相称小孩，持续下去，你就知道后果是谁赢了。

我并不是说，在工作关系及其他关系中不应该当小孩。而是你要知道：

你有情感需求，这是你早年匮乏所致，你可以期待在工作关系中获得，但要清晰，满意你的情感需求不是领导的义务。

他愿意给你当妈，对你表达满足，是你的侥幸。他不愿意表达认可，只愿意给你钱，这也是他的本分。

03

高情商，就是愿意给别人当妈

关系的本质，就是两个字：要与给。也就是索取与付出。

人生就是舍和得，功夫就是攻和守，生意就是买和卖，很简朴的阴阳哲学关系。

假如你在索取情感，就是要求对方付出情感。这时候他付出一分，你对他的依靠就加大一分，同时他就被消耗一分。这时候，他想远离你的动力也多一分。

假如你在付出情感，就会满意对方的内心需求。这时候你付出一分，对方对你的依靠就会多一分，同时你也会被透支一分。这时候，他想靠近你的动力就大一分。

所以，假如你想搞好关系，你就把对方当小孩。假如你想破坏关系，你就把自己当小孩。

假如你情商高，想主动搞好跟领导关系，你就可以掌握他的心理需求，给他一点满意，充当下他的父母。

试想一下，当你被领导不满足的时候，这么表达会有什么感觉：

谢谢领导指出我的问题，真的让我受益匪浅。

领导你对工作比我要认真严谨，向你学习。

这时候的领导，就会在你面前体验到巨大的满意感。就会在个人情感方面倾向于靠近你，从而愿意在现实层面上给你更多的资源。人都是会在让自己惬意的人面前，想做更多的。

也就是说，假如你在情感上把别人当小孩，别人就会在现实上多给予你其他满意。

给别人当妈，会有委屈，但并不单纯是委屈自己。而是你为了其他满意，愿意付出相应的代价。委屈也好，牺牲也罢。假如你有更想要的东西，你当然要付出。

你的其他满意包括：

你想搞好关系，收获关系红利。无论是亲密关系、工作关系还是其他关系。

04

一直给对方当妈，对方会习惯吗？

很多人反问我：假如你一直给对方当妈，对方习惯了当小孩怎么办？

这个问题很好。

对方的习惯，其实就是依靠。他越是习惯你的付出，他的依靠感就会越强一分，你的不可替代性也就越强一分。这时候，你就有了索取的资本，有了角色置换的资本。

而这，就是你的所得。

你每给他当一次妈，每一次的付出，都在暗中标好了价格。像是你存进去的钱一样，你每次劳动，都有一笔薪酬，你的存款就多个数。等待着你有天取出来换成你想要的东西，然后存款就少个数。

假如你从来不取款，一直在存钱，你就会觉得累、想放弃。

我们建立关系，就是在对方那里开了一个账户。每当你付出，把对方当小孩，就是在对方的账户里存钱。你存得越多，对方就对你越依靠。每当你索取，就是在对方的账户上取钱，对方就想离开你一分。

有的人反问：我一直在给他当妈，在付出啊，为何他会离开我？

请注重：假如你往对方账户里存假币，不仅不会增加存款数，还会增加被厌恶感。

假币就是，你以付出之名的索取、无效的付出，也就是说，这种付出不是对方真正的心理需求，只是你以为的需要。

有些妈妈特殊喜欢说“我做这些都是为了你”，有些老婆特殊喜欢“我为这个家操碎了心”，有的老公特殊喜欢“我辛劳赚钱养家”。这些都是自己感觉委屈得不行，辛辛劳苦付出了那么多，却没得到想要的。

实际上，这些都没有给到对方真正的满意，他们所谓的付出是一种无理的情感绑架——

反正我付出了，你就要回报我。至于我付出的是不是你想要的，我不管。

05

准确的付出姿势

那怎样才是准确的存钱方式，把对方当小孩呢？

两步，有点笼统，但是不展开了：

1.识别他的心理需求。

2.满意他的心理需求。

就像前面讲的那个人，你要识别出，领导在现实层面上对你表达不满足，潜意识层面上，其实是在表达内心对于重视、认可的需求。

识别需求才是重点。没有识别对方需求的付出，都是在浪费感情。

情感挽回也是这么实现的。你过度的索取，导致了关系的破碎，当你再开始照顾到对方的内心需求，关系就又开始被挽回了。

追一个人也是如此。

识别到他的心理需求，打开他的脆弱，照顾好他的这部分需求，分分钟就能撩到手。

比如那些从小被批评长大的，给他赞美啊，发现他不曾发现的闪光点啊；从小被忽视长大的，给他重视啊；当他给你发消息，马上立刻即刻回应啊。

哄领导开心更是如此了。

别问我怎么知道的，我就是教人这个的啊！

06

稳定的关系，就是索取和付出的平衡

什么是稳定的关系呢？

索取与付出的平衡，也就是你把他和把自己当小孩的过程，实现平衡。

每次你把他当小孩，你就在付出，你就维护了一次关系，累积了次索取的资本。但是假如你一直把他当小孩，你也就透支了自己，最终想放弃关系。

每次你把自己当小孩，你就在索取，你就伤害了一次关系，累积了次被抛弃的风险。所以假如你一直把自己当小孩，对方就会厌倦，终将抛弃你。

这两个极端，都不是维护长期关系的策略。

长期关系，用的就是平衡。此刻，你相信关系是稳定的，你评估了你的存款是够的，你就把自己当次小孩，享受下被照顾。

有人就问：他不给怎么办？

你有资本啊，依靠你啊。你有离婚、分手、吵架、辞职，一大堆可以兑换的方式。

假如此刻你觉得关系没那么稳定，需要进一步的巩固，你想建立或修复跟他的关系，那你就要通过理性来完成对他的心理需求识别并满意，把他当小孩了。

假如你失去了现实检验能力。总觉得自己存了很多钱，然后硬是要无度支取，还怪银行不支取给你。

那你就惨咯

会被银行嫌弃和抛弃。

成功的人生是这样的：

既有把自己当小孩的能力，知道如何并敢于向别人索取。又有把别人当小孩的能力，知道如何并能够给别人宠爱。还有情境的现实能力，知道何时以及该如何切换角色。而你的做法与思维，直接决定了，一段感情的最终结果与质量。

来源：土味情话

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