你有没有过相亲尬到抠出三室两厅的经历？

假如你是一个不擅长交流的人，那我相信，你一定有过。

相亲就是一个互相了解的过程，把两个并不认识的人凑到一桌，聊聊天，然后互相了解，增进感情。

这时候假如你不知道该问什么问题，才能快速了解对方，那这就无异于是一场没有用的相亲。

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其实相亲跟面试差不多，要问对问题，深入分析，在短时间内最大限度的了解这个人。

你可以问：你小时候都喜欢玩什么？

这么问的原因，是因为人的三观形成时期，都在童年。

假如他回答小时候一直在背东西，学东西，没怎么跟小朋友玩过，那基本上父母都是知识分子了，可以追问是和爷爷奶奶在一起吗？

假如是的话，那他应该来自于看中教育的知识分子家庭。

那个时代爷爷奶奶知道抓教育的不多见，这样的可以问问他奶奶是怎么带他的，问些这样的趣事。

可以避免尴尬，还能了解他的家庭，可以知道他人生观的构成。

也可以问：你对XX事儿怎么看？

挑几个头条上的热点，你能发表些不同见解的，看他是如何回答，假如回答的是大众媒体主流答案的话，基本是被舆论导向的人，不太有自己看法。

比如谈起星巴克在海内那么贵在国外却那么便宜，但是却想不到，中国的煎饼果子在国外也卖很贵，

看看他看问题的角度，和站的高度是否和你一致，太高或太低都不太好，最好比女孩子略高些。

也可以问：你工作怎么样啊，累不累啊？

大体上问的笼统些，看他往哪个方向上回答，以及回答的时候是否自信和快乐。

是否愿意正面面对自己的工作，打算一辈子做下去，看看他工作内容是什么，对领导和同事的态度是什么，谈起同事的时候会不会贬低别人提高自己；

谈起领导是崇拜还是满口怨言，是否被同事领导信赖，对同事和领导都诸多挑剔的人想必对你也如此，看看他能否很好的看清别人的长处。

三人行必有我师，谦逊的人总能看到别人身上的闪光点。

工作强度的问题，假如回答一般加班到9点，但是不觉得累，这样的人在工作上属于工作狂类型，有用不完的精力，通常也比较正能量，不会抱怨工作很累啊，这样的。

这些问题换成自己的语言然后自然地问出来，可以看看她的回答是什么。

快速过滤，快速决定。

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假如双方在以上几个问题上的观念都非常一致，那么好好珍惜吧。

世界很大，人口众多，但在核心观念上跟自身一致的人绝不会多，而且要确保能在合适的时间相遇，多么难得！

假如你没有得罪对方，对方却偏偏对你很冷淡，爱理不理的，不愿意跟你交流。那么请放弃吧，不要抱有幻想。

真正对你有意的人不会冷漠，不会让你低三下四。

许多人都是为了谈恋爱而谈恋爱，为了结婚而结婚，已经变得毫无趣味可言。

一个没有趣味的婚姻，将伴随的，也是一段人生的无趣。

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来源：土味情话

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